为深入贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，河南省持续推进各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制。3月25日，省应急管理厅公布第十五批典型案例。
案例一
2025年1月，平顶山宝棉纺织有限公司前纺车间安全员在巡查下脚间棉包储料区时，闻到异常焦糊气味，存在火灾隐患。该员工立即上报，公司接报后及时处理，并依据规定奖励该员工2000元，其他参与人员合计奖励8200元。
案例二
2025年5月，漯河河南双汇投资发展股份有限公司第二工业园某员工在厂区围栏外发现天然气管道阀门泄漏引发明火。该员工立即上报，公司接报后及时处理，并依据规定奖励该员工2000元，其他参与人员合计奖励3000元，并予以通报表扬。
案例三
2025年11月，信阳钢铁有限责任公司供料作业区员工发现施工方在安装作业中违规使用吊带吊运氧气。该员工立即上报，公司接报后及时处理，并依据规定奖励该员工500元，并予以通报表扬。（孟媛）
